确定主题和目标

确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、品牌形象以及当年的重要事件或趋势相关联，目标则是希望年会达到的效果，如增强团队凝聚力、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据主题和目标，选择适合的年会时间和地点，考虑到屯昌地区的特色和资源，可以选择在当地的会议中心、酒店或度假村举办。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示团队才艺，也可以邀请专业表演团队进行演出。

3、颁奖典礼：设立奖项，表彰过去一年中表现优秀的员工和团队。

4、互动环节：设置一些互动游戏或活动，增强团队凝聚力，让员工在轻松的氛围中交流。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在享受美食的同时，进行交流。

邀请嘉宾

根据年会的主题和目标，邀请相关的嘉宾，可以是公司的重要客户、合作伙伴、行业领袖等。

宣传和邀请员工

通过公司内部渠道、社交媒体等途径宣传年会，让员工了解年会的主题、时间和地点，积极邀请员工参加，鼓励他们积极参与节目的编排和准备。

会务安排和预算

制定详细的会务安排和预算，包括场地租赁、餐饮、交通、节目编排、礼品采购等费用，确保预算合理，不超支。

年会结束后，进行后期跟进和总结，收集员工的反馈意见，了解年会的优点和不足，为今后的活动提供参考，对年会的效果进行评估，看是否达到了预期的目标。

是一个基本的屯昌年会策划方案，具体的内容和形式可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！